表演艺术系毕业生就业工作后来居上

2010届毕业生的就业工作于2010年3月拉开帷幕，表演艺术系召开了就业工作专项会议，动员全体辅导员、教师，把毕业生就业工作上升为重点工作，并列入辅导员日常工作。

辅导员利用3月份毕业生返校交论文的机会，召开全体毕业生大会，按照院领导的指示和要求，依照就业知识和就业政策，引导毕业生转变思想，先就业后择业；同时交代清楚报到证的重要性，告知毕业生尽量尽快签协议就业，以换取报到证。

5月份，学生返校进行论文答辩，这是个提高就业率的大好时机，辅导员紧紧抓住这个机会，利用集体开大会和逐个落实、各个击破两种方法相辅相成，这时我系的就业率为本科46.89%（排名第五），专科31.34%（排名第三）。离院领导要求5月30日前达到70%还远远没有达到。学生答辩结束离校后，辅导员工作进入了就业专项工作阶段，每天用自己的手机联系没交协议的毕业生本人及家长，平均每二天联系一次学生，每三天联系一次家长，个别学生要达到20次左右的电话联系。就这样，我系的就业率不断上升，终于在5月30日中午学院向省里上报之前，达到了本科80.79%（排名第一），专科71.64%（排名第三），都达到了要求。到了六月份，辅导员也没有放松，仍然保持高强度工作，截止6月25日晚达到了本科89.26%（排名第一），专科88.05%（排名第二），远远超过了院领导要求的6月底达到80%以上。

综合其原因，其一是系领导、辅导员高度重视，辅导员做了大量工作，与学生反复沟通，放弃中午、晚上、周末的休息时间，经常不能按时吃饭，积极引导毕业生及家长转变思想，先就业后择业，并多次打电话联系，加大力度督促。其二是与专业有关，舞蹈专业相对来说在社会上的需求量较大，很多演艺公司、歌舞团都需要较多舞蹈演员；播音主持专业根据其专业特点可以到电台、电视台、单位广播台、大型商场广播台、公司文秘、公司接待等工作岗位，就业面宽，就业形势较好；相对来说影视表演专业较难找到固定工作，大多是跟剧组，无法签就业协议，从事本专业的较难，就业形势不太乐观。其三是学生家长的配合与帮助，使就业形势相对高一些。

总之，就业工作我们要继续努力，对还没有就业的学生，要加大督促力度，保证完成学院规定的就业率。

                                       表演艺术系

                                       2010年7月6日