9月4日，学校在图书馆四楼会议室召开全体中层干部大会，围绕年度重点工作任务，聚焦学校未来发展大局，研究部署推进当前中心工作。驻校执行董事王晶、校长姜茂发、总督学于爱华等校领导及全体中层干部参加会议。会议由校长姜茂发主持。
副校长张小梅、宋延军，代理党委副书记任思斌，总会计师张景兰，校长助理李君结合分管工作作部署。
校长姜茂发立足当前，着眼长远，深刻分析下一阶段主要工作任务，提出四点要求：一要坚守底线，尽职尽责。全体中层干部要围绕各项重点工作，严格遵守各项制度，坚守底线思维，确保各项工作不松懈、不断档，为学校高质量发展提供坚实保障。二要敢挑重任，肩负担当。各部门要围绕2023年重点工作，对照工作计划和考核标准，强化责任担当，勇于面对矛盾，善于解决问题，有条不紊推进各项工作。同时要提升领导力和谋划力，从全局高度统筹协调各方力量，提升工作效率，把各项工作抓紧抓实，干出成效。三要提升效能，真抓实干。要结合主题教育引导全体教职工全面提升工作效率，紧紧围绕学校发展的中心任务，真抓实干，务求实效，在新学期以新作为推动学校各项工作取得新成效。四要心怀感恩，甘于奉献。学校的发展要靠管理干部事不避难、义不逃责的决心，要靠勇于担当，乐于奉献的品格。要心怀感恩，不驰于空想、不骛于虚名，对事关学校发展的事都要撸起袖子、咬紧牙关，踏踏实实干下去。
驻校执行董事王晶就进一步做好当前学校工作进行了部署和强调。她表示，中层干部是学校事业发展的中坚力量，在推进内涵式建设中发挥着重要作用，中层干部要树立遵规守纪促发展，精细管理提内涵的理念。她对全体中层干部提出三点希望和要求：一、要强化规则意识，消除潜在隐患。中层干部重任在肩，一言一行都起着示范作用，因此要增强纪律意识、规矩意识，做到从令如流、令行禁止，从而防范各类潜在风险，为学校发展赢得良好的环境。二、要树立质量观念，提升办学水平。中层干部要主动适应新形势，应对新挑战，要树立正确的教育质量观念，切实提高课堂教学质量，通过推动“俊才班”、OBE人才培养体系、导师制等工作夯实学校人才培养质量，完善帮扶机制带动各级各类教师成长。三、要锤炼管理能力，促进事业发展。中层干部要更好地发挥桥梁纽带作用，不断提升语言沟通能力、战略思维能力、科学履职能力和驾驭工作能力，做到胸中有大爱，肩头有责任，脚下有乾坤，用富有创新的工作态度和抢抓实干的工作作风促进学校发展。
